Executive coaching é um processo – um meio para um fim desejado.
O coaching executivo não é um fim em si. Apesar de seu potencial aparentemente robusto, o próprio ato de assumir um treinador não será automaticamente antecipado você ou carreiras dos seus gerentes. O Coaching é ajudar os líderes tornar-se melhor em seus trabalhos atuais e também ajudar sua equipe a ficar melhor sem tirá-los longe de suas principais funções. Coachs estão lá para orientar os líderes e tomadores de decisão para desvendar os desafios pessoais e profundos e ajudá-los a desenvolver maneiras novas e comprovadas para superar desafios antigos. Quando usado como parte de uma iniciativa de maior, tal como um programa de desenvolvimento de liderança, coaching pode produzir resultados excepcionais!
Porque é Executive Coaching Vital para o sucesso organizacional?
O Coaching é vital para remover bloqueios para o desempenho mais eficaz e o sucesso do indivíduo. Mesmo se você estiver executando o seu próprio negócio, com nenhum funcionário, coaching poderia ser o determinante no ou não você conseguir ou não Quando um líder é capaz de ajustar o seu pensamento estratégico, a comunicação e a tomada de decisões, ele é capaz de operar a seu potencial máximo executivo e afetar positivamente as pessoas ao seu redor.
Para quem trabalhamos?Destinado a empreendedores com ou sem empresa constituída, de qualquer segmento empresarial, o e9 aborda os fatores determinantes para o sucesso no mundo dos negócios.
Quanto cobramos?Valores que façam sentido para o nosso futuro parceiro, para nós e que acima de tudo estejam dentro da realidade financeira de cada cliente.
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